Het vast bureau neemt kennis van de wijzigingen in het personeelsplan en stelt voor om het personeelsplan voor gemeente en OCMW ter goedkeuring voor te leggen aan de raad voor maatschappelijk welzijn na de organisatie van een vakbondsoverleg.
Het vast bureau stelt voor om de bijlagen van het arbeidsreglement aan te passen voor wat betreft de ontbrekende uurroosters na de organisatie van een vakbondsoverleg.
Het vast bureau keurt de samenwerkingsovereenkomst geïntegreerd breed onthaal ELZ Pajottenland goed.
Kennisname van de agendapunten die worden voorgelegd aan de raad voor maatschappelijk welzijn van 20 december 2022.
Namens Vast Bureau,
Kristof Andries
algemeen directeur
Patrick Decat
voorzitter