De raad voor maatschappelijk welzijn (en de gemeenteraad) stemmen elk over hun deel van de gezamenlijke jaarrekening 2021. De raad voor maatschappelijk welzijn stelt haar deel van de jaarrekening 2021 vast. De gemeenteraad dient nadien het deel van de jaarrekening zoals vastgesteld door de raad voor maatschappelijk welzijn goed te keuren en stelt zo de gezamenlijke jaarrekening van de gemeente en het OCMW definitief vast.
Het decreet lokaal bestuur, artikel 77, 78, 260-262, 285-288, 330-334
Het besluit van de Vlaamse regering van 30 mei 2018 over de beleids- en beheerscyclus (BVR BBC)
Het ministerieel besluit van 26 juni 2018 over de beleids- en beheerscyclus (MB BBC)
De jaarrekening 2021 wordt globaal afgesloten met volgende saldi:
Verder bedragen:
Het advies van het managementteam.
Vanaf de jaarrekening 2020 zijn de nieuwe BBC-regels van toepassing en worden de jaarrekeningen van gemeente en OCMW in één document verwerkt en ter goedkeuring voorgelegd, naar analogie met het strategisch meerjarenplan.
De jaarrekening bevat een beleidsevaluatie, een financiële nota een toelichting van de jaarrekening en documentatie bij de jaarrekening.
Het voorontwerp van jaarrekening 2021 werd opgesteld door financieel directeur, algemeen directeur, managementteam, ondersteund door consultant Q&A.
Artikel 1:
De raad voor maatschappelijk welzijn stelt zijn deel van de jaarrekening 2021 (OCMW) vast.
Artikel 2:
De gemeenteraad dient na ontvangst van onderhavig besluit het deel van de jaarrekening 2021 van het OCMW goed te keuren om de jaarrekening aansluitend definitief vast te stellen.
Artikel 3:
De jaarrekening 2021 wordt volgens de bepalingen van het decreet lokaal bestuur bezorgd aan de Vlaamse overheid, die tevens met toepassing van artikel 330 van het decreet lokaal bestuur hiervan in kennis gesteld zal worden.
Ref. 300.1
De raad voor maatschappelijk welzijn is bevoegd om de rechtspositieregeling van toepassing op het gemeente- en OCMW-personeel goed te keuren.
Het decreet over het lokaal bestuur artikel 77, 78, 182-186, 285-288, 330-334
De wet van 3 juli 1978 inzake de arbeidsovereenkomst voor arbeiders en bedienden
Het besluit van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en latere wijzigingen
Het gemeenteraadsbesluit van 29 december 2020 houdende goedkeuring aanpassing rechtspositieregeling van toepassing op het gemeentepersoneel met ingang van 1 januari 2021
Het gemeenteraadsbesluit van 30 juli 2019 houdende de goedkeuring van de omschrijving van het begrip dagelijks personeelsbeheer
Het managementteam stelde het voorontwerp van rechtspositieregeling op.
Het ontwerp van rechtspositieregeling werd voorgelegd aan het BOC van 16 juni 2022.
De rechtspositieregeling van toepassing op het gemeentepersoneel werd laatst aangepast op 29 december 2020.
Het reglement moest een update krijgen, onder andere door de introductie van de regelgeving uit het decreet lokaal bestuur, de wettelijke wijzigingen van onder andere enkele verlofstelsels en het in overeenstemming brengen van het evaluatiebeleid met het decreet lokaal bestuur.
Daarnaast werd de anciënniteitsregeling voor nieuwe indiensttredingen aangepast.
Het managementteam maakte een voorontwerp op dat onderhandeld werd in het bijzonder onderhandelingscomité op 16 juni 2022. Het definitief ontwerp van rechtspositieregeling wordt ter goedkeuring aan de gemeenteraad voorgelegd.
Artikel 1:
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de rechtspositieregeling van toepassing op het gemeente- en OCMW-personeel, die als bijlage integraal deel uitmaakt van dit besluit, goed.
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt jaarlijks kennis van het verslag visumverplichting van de financieel directeur.
Het decreet lokaal bestuur, artikel 77, 78, 266, 267, 285-288, 330-334
Het gemeenteraadsbesluit van 25 juni 2019 houdende vaststelling van de verrichtingen die worden vrijgesteld van voorafgaand visum door de financieel directeur
De financieel directeur rapporteert jaarlijks over zijn taken bij het verlenen van een visum voor het aankoopbeleid. Het rapport wordt jaarlijks volgens de bepalingen van het decreet lokaal bestuur en het raadsbesluit over de visumverplichting voorgelegd aan het vast bureau en de rad voor maatschappelijk welzijn.
Artikel 1:
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van het verslag 2021 van de visumverplichting van de financieel directeur.
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt jaarlijks kennis van het verslag debiteurenbeheer van de financieel directeur.
Het decreet lokaal bestuur, artikel 77, 78, 177, 285-288, 330-334
De financieel directeur rapporteert jaarlijks over het debiteurenbeheer. Het rapport wordt jaarlijks volgens de bepalingen van het decreet lokaal bestuur voorgelegd aan het het vast bureau en de raad voor maatschappelijk welzijn.
Het rapport maakt als bijlage deel uit van dit besluit.
Artikel 1:
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van het verslag debiteurenbeheer 2021 van de financieel directeur.
MONDELINGE VRAGEN
GOEDKEURING NOTULEN.
In toepassing van artikel 32§3 van het huishoudelijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn werd vastgesteld dat gedurende de raadzitting geen bemerkingen werden gedaan in verband met het verslag, zodat de notulen van de vorige raadzitting werden goedgekeurd.
Namens Raad voor Maatschappelijk Welzijn,
Kristof Andries
algemeen directeur
Gunther De Smedt
voorzitter raad