Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om de akte tot beëindiging van het recht van opstal tussen de gemeente Galmaarden, OCMW Galmaarden en Belfius bank goed te keuren
Het decreet lokaal bestuur, artikel 77, 78, 285-288, 330-334
Het besluit van de gemeenteraad van 28 maart 1991 tot toekenning van een recht van opstal aan het OCMW voor de bouw van serviceflats
Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 7 juni 1993 tot toekenning van een recht van opstal aan Belfius (toenmalige gemeentekrediet)
De akte houdende toekenning van een recht van opstal tussen gemeente en OCMW Galmaarden van 20 september 1993
De akte houdende toekenning van een recht van opstal tussen OCMW Galmaarden en Belfius (toenmalige gemeentekrediet) van 28 december 1993
Het besluit van het vast bureau van 23 februari 2022 tot aanstelling van notaris Stadsbader voor het verlijden van de akte tot beëindiging van het recht van opstal
Bij het aangaan van een onroerende leasing bij Belfius Bank in 1993 werd door het OCMW een recht van opstal verleend op het perceel sectie B nr 342 F te Vollezele waarop de toenmalige serviceflats zouden worden opgericht. De onroerende leasing is afbetaald zodat een akte tot beëindiging van het recht van opstal dient te worden opgemaakt en overgeschreven. De toenmalige akte tot toekenning van het recht van opstal door de gemeente, die eigenaar is van het perceel, aan het OCMW werd nooit overgeschreven op het hypotheekkantoor. Doordat het OCMW geen rechtsgeldige opstalhouder was, zullen na het verlijden van onderhavige akte zowel de grond als de opgerichte gebouwen toekomen aan de gemeente Galmaarden.
Artikel 1:
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de akte tot beëindiging van het recht van opstal tussen de gemeente Galmaarden, OCMW Galmaarden en Belfius bank goed.
Vanaf het meerjarenplan 2020-2025 maken de gemeente en haar OCMW geïntegreerde beleidsrapporten. In die context heeft het geen zin om nog een gemeentelijke bijdrage aan het OCMW te berekenen en te tonen in de beleidsrapporten. Beide besturen moeten het eens zijn over de te bereiken doelstellingen en de financiële haalbaarheid van hun gezamenlijke beleid.
De gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn bepalen in onderlinge consensus het bedrag van de tussenkomst.
Het decreet lokaal bestuur, artikel 77, 78, 274, 285-288, 330-334
Het besluit van de Vlaamse Regering over de beleids- en beheerscyclus
Het ministerieel besluit van 26 juni 2018 over de beleids- en beheerscyclus
De gemeente en haar OCMW vormen voor BBC samen 1 bestuur (art. 1, 5° BVR BBC) of rapporteringsentiteit. Ze maken geïntegreerde beleidsrapporten (art. 249, §1, 2e lid DLB)
Transacties tussen de gemeente en haar OCMW zijn geen ontvangsten en uitgaven (art. 1, 17° en 22° BVR BBC
De gemeente en haar OCMW moeten wel alle onderlinge transacties inschrijven op de algemene rekeningen voor de budgettaire verrichtingen (art. 7 MB BBC)
Voor het vervolg van het meerjarenplan is het aangewezen om in consensus tussen de gemeente en het OCMW het bedrag van de tussenkomst te bepalen. Er wordt voor geopteerd om de tussenkomst vast te leggen op het eventuele tekort in het beschikbaar budgettair resultaat van het boekjaar van het OCMW (schema J2 - lijn IX)
Artikel 1:
De gemeente zorgt er voor dat het OCMW haar financiële verplichtingen kan nakomen. De OCMW raad aanvaardt dat de jaarlijkse tussenkomst van de gemeente in het OCMW voor het meerjarenplan vanaf het boekjaar 2021 wordt bepaald op het beschikbaar budgettair resultaat van het boekjaar van het OCMW (schema J2 -lijn IX).
Het vast bureau stelt voor om de vergoeding aan de leden van een selectiecommissie voor selecties bij het lokaal bestuur te verhogen.
Het decreet lokaal bestuur, artikel 77, 78, 285-288, 330-334
Het decreet van 19 december 2008 betreffende de organisatie van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn
Het besluit van de Vlaamse regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en latere wijzigingen
Het besluit van 12 november 2010 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en het mandaatstelsel van het personeel van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en houdende de minimale voorwaarden voor sommige aspecten van de rechtspositieregeling van welbepaalde personeelsgroepen van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en latere wijzigingen
Het raadsbesluit van 29 december 2020 houdende goedkeuring aanpassing rechtspositieregeling van toepassing op het gemeentepersoneel met ingang van 1 januari 2021
Het raadsbesluit van 24 januari 2018 houdende vaststelling van de vergoeding aan de leden van de examenjury
De kredieten voor deze uitgave zijn in het meerjarenplan voorzien onder jaarbudgetrekening GBB/0112-00/61310040.
De vergoeding voor de selectiecommissieleden die worden aangesteld door het vast bureau bij selectieprocedures is sinds eind 2017 niet meer aangepast. Enerzijds zijn sinds die tijd de lonen geïndexeerd. Anderzijds neemt de complexiteit van dergelijke opdrachten toe. Het belang van bijvoorbeeld het gestructureerd interview (mondelinge selectie) dat peilt naar de competenties van de kandidaten is sterk gestegen. We vragen als bestuur ook een grondige voorbereiding van dit onderdeel die in de huidige vergoedingsregeling niet wordt vergoed.
Daarom doet het vast bureau volgend voorstel tot aanpassing van de tarieven voor de vergoeding van leden van een selectiecommissie voor vergoedingen uitgekeerd vanaf 1 juni 2022:
Artikel 1:
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de berekening van de vergoeding aan de leden van een selectiecommissie, aangesteld door het lokaal bestuur, vanaf 1 juni 2022 als volgt goed:
forfaitaire vergoeding voor de voorbereiding van een preselectie: 30 euro
forfaitaire vergoeding voor de voorbereiding van een schriftelijke (en/of praktische) proef: 75 euro
verbetering van de schriftelijke selectie: 15 euro/kandidaat
forfaitaire vergoeding voor de voorbereiding van een mondelinge proef: 75 euro
prestaties tijdens de selectiemomenten (preselectie/praktisch/schriftelijk/mondeling: 30 euro/uur
Artikel 2:
Het raadsbesluit van 24 januari 2018 houdende vaststelling van de vergoeding aan de leden van de examenjury wordt opgeheven en vervangen door dit besluit.
Artikel 3:
De personeelsdienst bezorgt een kopie van dit besluit aan de dienst financiën.
MONDELINGE VRAGEN
GOEDKEURING NOTULEN.
In toepassing van artikel 32§3 van het huishoudelijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn werd vastgesteld dat gedurende de raadzitting geen bemerkingen werden gedaan in verband met het verslag, zodat de notulen van de vorige raadzitting werden goedgekeurd.
Namens Raad voor Maatschappelijk Welzijn,
Kristof Andries
algemeen directeur
Gunther De Smedt
voorzitter raad